Piloté par l’Agence Guinéenne d’Exécution des Travaux d’Intérêt Public et de l’Emploi (AGETIPE), l’atelier de validation de la Stratégie nationale pour la promotion des approches HIMO en République de Guinée, ouvert mardi dernier, a pris fin ce vendredi 29 août 2025 à Conakry. La cérémonie, présidée par le ministre de la Jeunesse Mamadou Cellou Baldé, a connu la présence du secrétaire général du ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Emploi, des partenaires techniques et financiers ainsi que d’autres cadres de l’administration.
Dans son discours de bienvenue, le directeur général de l’AGETIPE, Aboubacar Kourouma, a souligné que ce document stratégique, une fois validé, servira de boussole nationale pour la mise en œuvre des projets de développement local et la lutte contre le chômage. « Pendant quatre jours d’échanges intenses et fructueux, nous avons partagé nos expériences, confronté nos analyses et validé un document stratégique qui sera désormais la boussole nationale pour la mise en œuvre des projets d’infrastructures, de développement local et de lutte contre le chômage en Guinée », a-t-il déclaré, avant de rappeler l’importance d’intégrer cette stratégie dans le programme Simandou 2040.
Selon lui, l’intégration des approches HIMO dans ce programme constitue un levier indispensable pour générer des emplois massifs et durables, notamment pour les jeunes et les femmes. Il a réaffirmé l’engagement total de l’AGETIPE à accompagner le gouvernement, les partenaires techniques et financiers, ainsi que le secteur privé, afin de transformer cette stratégie en actions concrètes et visibles.
De son côté, la coordonnatrice résidente du système des Nations unies en Guinée, Kristele Younes, a indiqué que ce document s’inscrit dans une logique plus large de transformation nationale et d’alignement sur les grands cadres de référence : le programme Simandou 2040, la politique nationale de l’emploi, la loi sur le contenu local et le cadre de coopération 2024-2028 entre les Nations unies et le gouvernement guinéen. « Cette stratégie que nous validons aujourd’hui est par-dessus tout une contribution concrète aux Objectifs de développement durable », a-t-elle précisé, avant de détailler les cibles visées :
Objectif 1 : l’éradication de la pauvreté, par l’amélioration des revenus des populations vulnérables ;
Objectif 8 : le travail décent et la croissance économique, en multipliant les opportunités d’emploi, en particulier pour les jeunes et les femmes ;
Objectif 10 : la réduction des inégalités, en donnant la priorité aux zones rurales et aux populations marginalisées ;
Objectif 13 : l’action climatique, en favorisant l’utilisation de matériaux locaux et la construction d’infrastructures résilientes adaptées aux défis écologiques.
Elle a conclu en affirmant que la Guinée fait le choix de transformer son capital humain en véritable richesse nationale et a invité les participants à être des garants de la mise en œuvre effective de cette stratégie.
Pour sa part, Julien Bongono, secrétaire général du ministère de l’Enseignement technique, représentant la ministre, a proposé une approche axée sur la formation, la certification et l’insertion :
« Chaque chantier doit devenir une opportunité d’apprentissage, de qualification et d’insertion. C’est ainsi que nous pourrons bâtir une économie inclusive, créer des emplois décents pour les jeunes et les femmes, et donner un visage humain et durable à nos projets d’investissement public », a-t-il déclaré.
Avant de déclarer le document validé, sous réserve de l’intégration de certaines recommandations, le ministre de la Jeunesse Mamadou Cellou Baldé a rappelé la situation préoccupante des jeunes en Guinée. « Avec une population d’environ 13 millions d’habitants, la Guinée compte près de 77,3 % de jeunes âgés de 15 à 35 ans. Pourtant, le taux de chômage dans cette tranche d’âge atteint près de 30 %, selon l’Institut national des statistiques. Ces chiffres soulignent l’urgence d’agir pour offrir des perspectives d’avenir à notre jeunesse », a-t-il insisté.
Le ministre a enfin salué les impacts attendus de cette stratégie. « En créant davantage d’opportunités d’emplois à haute intensité de main-d’œuvre, nous permettrons à nos jeunes de s’insérer sur le marché du travail, d’acquérir des compétences pratiques et de contribuer activement au développement économique de notre pays », a conclu Mamadou Cellou Baldé.
La Stratégie nationale de promotion des approches HIMO (SNPA-HIMO) s’appuie sur la politique nationale de l’emploi 2024-2030 et vise à élargir et renforcer les approches à haute intensité de main-d’œuvre comme réponse adaptée au contexte guinéen.
Mamadou Macka Diallo
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