Après avoir mené une campagne d’inspection dans les secteurs du tourisme, de la santé et des hydrocarbures, l’Inspection générale du travail s’apprête à étendre ses contrôles à d’autres domaines. Sont concernés : les banques, les compagnies d’assurances, les institutions de microfinance, la monnaie électronique, ainsi que les établissements publics à caractère administratif (EPA) et le secteur des télécommunications.
Ce mercredi 8 octobre 2025, l’Inspecteur général du travail, Mohamed Ouattara, a tenu un point de presse pour présenter les contours de cette nouvelle campagne, prévue du 10 octobre au 10 décembre prochain. L’opération consistera à vérifier de manière systématique l’application du Code du travail dans les structures concernées.
« La campagne fait partie de notre mission quotidienne. Mais cette fois-ci, nous voulons lui donner une plus grande ampleur. C’est d’ailleurs pour cette raison que nous avons organisé ce point de presse : afin de normaliser nos rapports avec les employeurs et de les informer à l’avance de ce que nous comptons entreprendre. Nos inspecteurs, répartis sur l’ensemble du territoire national, se rendront dans les entreprises pour effectuer les contrôles selon les points que nous avons définis », a expliqué Mohamed Ouattara.
Poursuivant, il a précisé que la campagne abordera plusieurs thématiques, notamment la protection des travailleurs, les heures supplémentaires et les contrats de travail.
« Il y a une trentaine de points à examiner, répartis entre un volet administratif et un volet technique. Nous passerons en revue tout ce qui touche à la protection administrative, à la santé et à la sécurité au travail, aux contrats, aux heures supplémentaires et aux fiches de paie. Tous ces éléments figurent déjà dans le Code du travail, et notre rôle est d’en contrôler la bonne application en République de Guinée », a-t-il indiqué.
Abordant les objectifs de cette campagne, l’Inspecteur général du travail a précisé :
« Nous voulons d’abord interroger le système pour comprendre ce qui se passe dans ces secteurs, et voir dans quelle mesure nous pouvons apporter les corrections nécessaires. Il existe déjà des textes juridiques, mais il s’agit aussi d’identifier les insuffisances ou les vides juridiques afin d’y remédier. »
Enfin, il a souligné que le volet des stagiaires est également pris en compte :
« Bien sûr, ce volet sera intégré. Mais il faut d’abord recueillir les informations sur le terrain avant d’envisager les ajustements nécessaires », a conclu Mohamed Ouattara.
Mamadou Macka Diallo
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