À l’audience de ce jeudi 9 octobre 2025, le Tribunal du travail, présidé par le juge Mohamed Diawara, a rendu publique sa décision dans l’affaire opposant Mamadi Hawa Camara à la société GUICOPRES S.A pour licenciement irrégulier et abusif.
Dans son jugement, le magistrat a déclaré que le licenciement intervenu le 18 septembre 2023 était irrégulier et abusif. En conséquence, la société GUICOPRES S.A a été condamnée à verser à Monsieur Mamadi Hawa Camara la somme totale de 397 819 066 francs guinéens (GNF), répartie comme suit :
- Indemnité pour vice de procédure : 30 000 000 GNF
- Indemnité de préavis : 30 000 000 GNF
- Indemnité pour licenciement injustifié : 120 000 000 GNF
- Indemnité de licenciement : 35 416 666 GNF
- Indemnité d’ancienneté : 122 402 400 GNF
- Indemnité compensatrice de congé : 10 000 000 GNF
- Dommages et intérêts : 50 000 000 GNF
Le tribunal a également ordonné la délivrance immédiate du certificat de travail au demandeur, conformément à l’article 172.32 du Code du travail.
En outre, le juge a ordonné l’exécution provisoire du jugement à hauteur de la moitié du montant total, nonobstant appel, et a fixé une astreinte de 3 000 000 GNF par jour de retard en cas de non-exécution.
Les dépens ont été mis à la charge du Trésor public.
Cette décision a été rendue en application des dispositions des articles 172.11, 172.6, 172.8, 172.9 alinéa 2, 212.3, 172.14, 172.10, 172.30, 172.23, 172.28, 222.8, 172.32, 523.13 du Code du travail, ainsi que des articles 563 du CPCEA et 1122 du Code civil.
Aliou Diaguissa Sow
