Le gouvernement guinéen et les syndicats de l’éducation ont signé, ce mardi 2 décembre 2025, un protocole d’accord marquant une avancée majeure dans la résolution des tensions nées du mémorandum du 1er septembre 2025 et du préavis de grève déposé le 5 novembre. Après plus de deux semaines de négociations tenues du 17 novembre au 2 décembre 2025 au Ministère du Travail et de la Fonction Publique, les deux parties sont finalement parvenues à un compromis sous la médiation du Conseil National du Dialogue Social (CNDS) et la facilitation de l’Inspection Générale de l’Administration Publique (IGAP).
Selon le document signé, le protocole porte essentiellement sur la révision du statut particulier de l’éducation, la revalorisation de plusieurs primes, le déblocage de salaires suspendus, la prise en charge des enseignants admis aux examens professionnels ainsi que la situation des contractuels. Les syndicats impliqués dans ces accords sont principalement le SLECG et le SNET-FP.
Toutefois, deux structures syndicales dont la Fédération Syndicale Professionnelle de l’Éducation (FSPE) et le Syndicat National de l’Éducation (SNE) n’ont pas participé aux négociations ni à la signature du protocole.
Le point majeur du protocole concerne la revalorisation des primes destinées aux enseignants des niveaux pré-universitaire, technique et professionnel. Selon les résolutions, la prime de préparation passe de 100 000 GNF à 500 000 GNF, avec deux paliers :
- 300 000 GNF dès février 2026,
- 500 000 GNF à partir de juillet 2026.
La prime de craie connaît également une hausse importante, passant de 125 000 GNF à 500 000 GNF, selon le même calendrier. Quant à la prime de documentation, elle est portée de 300 000 GNF à 1 500 000 GNF par an. Le gouvernement accepte aussi l’extension des avantages du décret D/2024/0027 à condition que les bénéficiaires soient titulaires de grades académiques.
Un autre point important concerne les salaires bloqués de juillet et août 2025. Une commission bipartite (DGFP, IGAP et syndicats) sera mise en place pour examiner les dossiers et procéder à la régularisation. Les salaires injustement bloqués devraient être rétablis d’ici fin décembre 2025, sur la base de listes conjointes DPE, DCE, chefs d’établissement et représentants syndicaux.
Le gouvernement s’engage également à prendre en charge dès janvier 2026 les arrêtés de reclassement des enseignants admis aux examens professionnels de la session 2017.
S’agissant des enseignants contractuels non retenus ou affectés dans la zone spéciale de Conakry, le gouvernement rappelle le principe d’accès par concours. Toutefois, il promet de leur accorder une priorité lors des prochains tests pratiques pour leur intégration dans la fonction publique.
Les parties ont salué « l’esprit de responsabilité » ayant prévalu lors des discussions et conviennent de suspendre les autres points du mémorandum jusqu’en février 2026, date à laquelle la révision du statut particulier devra se poursuivre.
Cet accord, signé par les représentants de l’État et les responsables syndicaux dont Aboubacar Soumah (SLECG), Karifa Sacko (SNET-FP) et les cadres du Ministère du Travail et du Budget, marque une étape importante pour la stabilité du secteur éducatif en Guinée.
Ci-dessous le protocole d’accord:
Guinee114.com
