Guinée : La presse privée se dote enfin d’un patronat

​À l’issue d’une assemblée générale constitutive tenue ce jeudi 8 octobre 2026 à Conakry, la presse privée guinéenne s’est dotée d’une organisation patronale dénommée Fédération Patronale des Associations Professionnelles de la Presse Privée de Guinée (FEPAP-GUI). Amadou Tam Camara a été porté à la tête du bureau exécutif.

​S’exprimant à cette occasion, le tout nouveau président de la FEPAP-GUI a livré ses premières impressions : « Les entreprises de presse sont des entreprises à part entière et non des entreprises entièrement à part. Elles investissent. Elles recrutent. Elles forment. Elles paient des salaires. Elles s’acquittent de leurs charges fiscales et sociales tout en rendant un service public essentiel : informer le citoyen », a fait savoir Amadou Tam Camara.
Il a adressé à l’État un message de partenariat renouvelé, sans pour autant renoncer au rôle de contre-pouvoir de la presse.  « Nous ne venons pas vous demander de choisir entre la presse et l’État. Nous vous proposons de construire un partenariat. Nous ne voulons pas d’une presse qui renonce à son rôle de contre-pouvoir. Nous voulons une presse qui assume pleinement sa responsabilité de quatrième pouvoir », a laissé entendre le président de la FEPAP-GUI.
Concernant la fameuse convention collective dont la signature tarde toujours, Amadou Tham Camara rassure qu’elle constitue l’une des priorités de l’organisation qu’il dirige. « Je veux donc rassurer solennellement les travailleurs de la presse et leurs représentants que la Convention collective de la presse est au cœur de nos préoccupations et sa signature est imminente. Nous voulons parvenir à cette signature dans un esprit de responsabilité, de dialogue et de recherche d’un équilibre entre les intérêts légitimes des entreprises et la protection des journalistes, techniciens, administrateurs et autres travailleurs du secteur. Une entreprise de presse économiquement forte doit pouvoir offrir des conditions de travail dignes qui contribuent à la solidité et à la crédibilité de l’entreprise », a-t-il martelé tout en mentionnant le dialogue social comme l’un des piliers de son action, en collaboration étroite avec les organisations syndicales.

Mamadou Macka Diallo 666 660 366

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